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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定并實(shí)施公司行政管理戰(zhàn)略，支持公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 優(yōu)化行政管理流程，提升效率和成本控制。 制定年度行政預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、設(shè)施管理 負(fù)責(zé)公司辦公場所的租賃、裝修、維護(hù)和管理。 確保辦公環(huán)境的安全、舒適和高效。 管理辦公設(shè)備、家具和用品的采購、維護(hù)和更換。 三、后勤服務(wù) 負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、班車等后勤服務(wù)的運(yùn)營和管理。 確保后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率，提升員工滿意度。 與外部供應(yīng)商進(jìn)行談判和管理，確保服務(wù)質(zhì)量并控制成本。 四、安全與健康 制定并實(shí)施公司安全管理制度，確保員工安全和健康。 負(fù)責(zé)消防安全、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理。 組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全意識和應(yīng)急能力。 五、企業(yè)文化管理： 主導(dǎo)及推動企業(yè)文化建設(shè)，有效開展組織文化和核心價(jià)值觀的闡釋、建設(shè)與落地工作。 開展企業(yè)形象宣傳活動。 六、行政團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理行政團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持。 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行績效考核和反饋。 培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 六、其他 負(fù)責(zé)公司大型會議和活動的組織安排。 處理公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、 8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行政管理各模塊，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具備戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境。