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精益經理

1.8-2.5萬
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產
崗位職責:
1、負責構建和優(yōu)化精益體系,消除浪費,提升質量和效率; 2、制定精益生產戰(zhàn)略與目標,推進生產流程優(yōu)化,降低生產成本,提供工具和方法支持; 3、管理精益改善項目,負責智能制造項目的規(guī)劃、實施和管理,監(jiān)控項目全程,優(yōu)化工作流程; 4、負責精益團隊建設和管理,組織員工培養(yǎng)和考核,打造高績效團隊; 5、組織全員精益培訓,完善精益人才培養(yǎng)機制,推進全員改善; 6、統(tǒng)籌管理工廠OEE、TPM等改善,研究和應用先進技術與設備,優(yōu)化設備維護和管理,提高設備效率; 7、數據分析:具備較強的數據統(tǒng)計分析能力,能夠運用數據分析工具優(yōu)化生產流程; 8、技術應用:了解自動化、智能化設備的應用,熟悉MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP(企業(yè)資源計劃)等信息化管理系統(tǒng); 9、建立跨部門協作機制,組織會議協調解決生產問題,確保部門協同工作; 10、關注行業(yè)趨勢,開拓精益革新新領域,完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,電子信息、機電一體化、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、工作經驗: (1)行業(yè)經驗:具有5年以上精益生產、信息化、數字化等行業(yè)經驗; (2)管理經驗:10年及以上制造管理工作經驗,其中5年以上制造、生產、工藝等責任崗位工作經驗; (3)項目經驗:有過3年或以上精益項目實施和管理經驗; (4) 有基于精益體系的智能工廠變革或深度參與,企業(yè)從0到1數字化工廠建設經驗者優(yōu)先; 3、綜合素質 (1)團隊協作:具備良好的跨部門協作能力,能夠打破部門壁壘,建立高效的團隊合作機制。 (2)溝通能力:具備較強的人際溝通能力,能夠與不同部門和背景的人有效溝通。 (3)創(chuàng)新與學習能力:具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力,關注行業(yè)內的精益管理新趨勢和技術,評估并引入適合公司的創(chuàng)新方法和技術; (4)問題解決能力:具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速應對生產過程中的各種問題。

工作地點

宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司四川祥承智能科技有限公司

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李旭玲/人事經理

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四川祥承智能科技有限公司是上海祥承通訊技術有限公司的全資子公司,是一家集研發(fā)、采購、生產、銷售等為一體化的ODM高技術性企業(yè),堅持“讓每個企業(yè)都能享受科技產品帶來的效率提升”為理念,圍繞“數字化+硬件”全面布局,擁有:數字化場景分析、祥承實驗室、新技術探索、核心技術研發(fā)、數字化智能制造自動工廠。四川祥承產品含蓋各類智能 POS機、物流PDA、智能打印終端、智能數據采集終端、人臉識別終端等不同系列。正成為智慧零售、物流、辦公、支付、醫(yī)療、農業(yè)、測繪及城市等領域的智能軟硬件解決方案的頭部級供應商,市場覆蓋全球多個國家和地區(qū),如美國、巴西、俄羅斯、越南、印度尼西亞、印度等。
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