一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院宣傳推廣、營(yíng)銷工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高床位入住率;
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)、民政局及相關(guān)單位的工作對(duì)接;
3、協(xié)助院長(zhǎng)處理、協(xié)調(diào)醫(yī)院、養(yǎng)老院之間的工作;
4、處理突發(fā)事件及家屬矛盾、糾紛等;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
二、 任職資格:
1、八年以上養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷及管理經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷, 醫(yī)療、社會(huì)學(xué)等管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有經(jīng)營(yíng)思維, 具有市場(chǎng)規(guī)劃、宣傳及營(yíng)銷能力;
3、熟悉濰坊養(yǎng)老市場(chǎng)分布、價(jià)格策略及相關(guān)信息優(yōu)勢(shì);
4、具備養(yǎng)老院護(hù)工招聘能力,具有一定的護(hù)工儲(chǔ)備資源;
5、具有業(yè)務(wù)拓展能力,具有一定的行業(yè)資源。
薪資構(gòu)成:基本工資+經(jīng)營(yíng)指標(biāo)獎(jiǎng)金+年終分紅=高薪