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1.年齡要求：27-35歲 2.工作經(jīng)驗：4年以上組件FQC質(zhì)量工作經(jīng)驗。 3.教育程度：大專及以上學歷 4.專業(yè)技能：質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。 5.管理技能：熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。 6.能力要求： 1）熟悉企業(yè)組件品質(zhì)管理體系及運作模式 2）有開展產(chǎn)品良率提升、制程管控等工作的知識積累 3）具有較強的新產(chǎn)品及新市場分析能力與開發(fā)能力和團隊管理能力 4）熟悉太陽能產(chǎn)品及行業(yè) 5）熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識及法律法規(guī)要求 7.服從公司工作安排及調(diào)動，包含但不限于部門內(nèi)工作調(diào)整、跨部門工作調(diào)整（崗變薪變） 包含但不限于本部門其他業(yè)務或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務。 8.遵守包含但不限于《員工手冊》、《試用期跟蹤考核制度》、《績效考核管理（末尾淘汰或調(diào)崗）制度》等各項管理制度。 12H兩班倒，跟著產(chǎn)線休 3.教育程度：大專及以上學歷 4.專業(yè)技能：質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。 5.管理技能：熟悉制程流程和質(zhì)量控制方法，能夠熟練應用SPC等統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和處理。 6.能力要求： 1）熟悉企業(yè)組件品質(zhì)管理體系及運作模式 2）有開展產(chǎn)品良率提升、制程管控等工作的知識積累 3）具有較強的新產(chǎn)品及新市場分析能力與開發(fā)能力和團隊管理能力 4）熟悉太陽能產(chǎn)品及行業(yè) 5）熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的相關(guān)知識及法律法規(guī)要求 7.服從公司工作安排及調(diào)動，包含但不限于部門內(nèi)工作調(diào)整、跨部門工作調(diào)整（崗變薪變） 包含但不限于本部門其他業(yè)務或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務。 8.遵守包含但不限于《員工手冊》、《試用期跟蹤考核制度》、《績效考核管理（末尾淘汰或調(diào)崗）制度》等各項管理制度。 12H兩班倒不固定休息，跟著產(chǎn)線走