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1、接收制程品控員的重大質量問題反饋，并及時調查處理； 2、組織質量改進策劃工作和改進效果跟蹤驗證； 3、負責分析制程制造過程，提出制程改進建議并組織推進； 4、對檢驗方法和檢驗標準進行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標準進行組織評估與更新； 5、組織推進各單位的6S管理工作。 6、快速響應客戶反饋/投訴的質量問題，組織相關人員制定緊急防流出措施、原因分析、改善對策等。

崗位要求：

1、熟悉IS09001體系架構，能夠根據(jù)產品質量特性與各制程的失效模式制定相關質量管控指標并推進落實； 2、熟悉QC改善與控制工具，并運用其對現(xiàn)場質量水平進行分析、改進、標準化； 3、熟悉6S推進方法，并能夠指導各單位進行6S改善； 4、熟悉EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，PPT報告方法； 5、熟悉問題解決思路，能夠指導品控員、制程管理人員進行相關優(yōu)化分析； 6、具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠通過多種方案達成改善目的； 7、具有較強的培訓能力。