職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師礦產(chǎn)/采掘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.作為值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴和顧問(wèn)，與當(dāng)?shù)睾腿虻臉I(yè)務(wù)利益相關(guān)者密切合作，在員工生命周期（包括員工關(guān)系）中提供支持和建議；
2.團(tuán)隊(duì)管理；
3.績(jī)效管理；
4.人才管理與繼任計(jì)劃
與招聘經(jīng)理合作，確定人才需求并制定招聘策略，以吸引頂級(jí)候選人，并確保有效執(zhí)行所有招聘和入職流程
遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法以及公司政策和程序
在需要時(shí)參與臨時(shí)項(xiàng)目
加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)，吸引和留住人才
任職要求
人力資源管理/工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位
扎實(shí)的HRBP知識(shí)；
優(yōu)先考慮大宗商品交易/采礦/物流業(yè)務(wù)的招聘和入職活動(dòng)
良好的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
中國(guó)公民在非洲工作的招聘和薪資結(jié)構(gòu)
以客戶為中心，具備良好的判斷力、影響力和分析能力
優(yōu)秀的溝通能力；
人際交往能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作的能力
良好的英語(yǔ)和普通話口語(yǔ)
熟練掌握電腦操作技能
工作地點(diǎn)
金山區(qū)上?；莸美べQ(mào)發(fā)展有限公司
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