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一、經(jīng)營管理 1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定公司年度經(jīng)營計劃及預(yù)算管理、對預(yù)算進行進度跟蹤與分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決與優(yōu)化，推動公司達成年度預(yù)算目標(biāo)。 2、負責(zé)召集主持公司高層和營銷中心各部門負責(zé)人月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)閉環(huán)會議，推動與監(jiān)督公司各項經(jīng)營規(guī)劃、計劃的實施。 3、負責(zé)協(xié)助推進公司內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，負責(zé)組織、監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。 二、助理工作 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下；協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營類匯報資料，負責(zé)總經(jīng)理辦公室部門行政管理工作，統(tǒng)籌管理各版塊人員工作安排與任務(wù)跟進，達成部門年度績效目標(biāo)。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間、部門內(nèi)部的關(guān)系，營造公司良好的工作氛圍。 3、負責(zé)處理總經(jīng)理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、3-5年以上總經(jīng)辦管理工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷。人力資源、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、為人踏實務(wù)實，誠實守信，吃苦耐勞。 3、掌握公關(guān)知識、社交禮儀知識； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、形象好具備優(yōu)秀的口頭表達能力及寫作能力； 6、具有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及時間管理能力； 7、具有較好的反應(yīng)能力和觀察能力，能夠?qū)ν话l(fā)事件作出正確的處理； 8、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、談判能力； 9、具有較好的保密意識，有耐心、工作細致認真、作風(fēng)嚴(yán)謹、條理性強。責(zé)任心強，工作積極主動，有團隊合作精神，有較好親和力。 10、優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。