崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、心理輔導(dǎo)等人力資源日常管理事宜;
2、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
3、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保證各項工作的順利開展;
4、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、招聘牛人優(yōu)先、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
公司地址:東泰大廈1120 1121
薪資待遇:優(yōu)于同行業(yè)!月入5000-10000,高績效、房補、生日,節(jié)日,團建等福利多多~