崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)日常行政人事管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系,如ISO系列體系,ICTI,GSV,BSCI等;
3、協(xié)助總經(jīng)辦構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、管理人事行政部門,監(jiān)督部門人員維護(hù)好員工關(guān)系,把控公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤等環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、負(fù)責(zé)制定薪酬福利、績效考核激勵(lì)制度,并落實(shí)執(zhí)行,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的;
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、所需物資的采購、定期完成(月度/年度)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
7、完成總經(jīng)理交辦事項(xiàng)及其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上體系搭建、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),行政人事主管工作經(jīng)歷;
2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能撰寫或校對(duì)重要文字資料,語言表述及理解能力強(qiáng);
3、熟悉體系文件的細(xì)則,有陪同驗(yàn)廠的經(jīng)驗(yàn),
4、掌握國家及地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策,良好的人際關(guān)系處理能力,能協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系良好的敬業(yè)度和職業(yè)操守。
單休工作制(8:00-17:30)
工作地址:江西鷹潭貴溪