一、工作內(nèi)容
1.對(duì)外商務(wù)接待工作(根據(jù)不同客戶等級(jí)明確招待標(biāo)準(zhǔn),形成成熟的體系)
2.餐飲服務(wù)管理(負(fù)責(zé)餐廳餐飲服務(wù):菜品質(zhì)量、食品安全、食材采購(gòu)的統(tǒng)一管
理,以及滿足員工的飲食需求和口味偏好)
3.住宿保障(環(huán)境衛(wèi)生管理、生活設(shè)施維護(hù)及保障、洗衣等便民服務(wù))
4.廠區(qū)環(huán)境保潔與綠化(垃圾管理、污水處理、消防監(jiān)控、電梯運(yùn)行、環(huán)境保潔)
5.設(shè)施維護(hù)與管理(管理維護(hù)廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,如電梯、供暖、供電、供水等,確
保設(shè)施的正常運(yùn)行和安全)
6.廠區(qū)安全管理(通過對(duì)門衛(wèi)人員的培訓(xùn),外來(lái)人員登記報(bào)備等工作)
7.制度建設(shè)與流程優(yōu)化(建立和健全后勤服務(wù)管理體系,制定后勤服務(wù)流程和管
理制度及其細(xì)則,并組織貫徹執(zhí)行)
8.溝通協(xié)調(diào)與人員管理(與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),同時(shí)負(fù)責(zé)后勤人員的管理、
績(jī)效考核和培訓(xùn)工作)
9.應(yīng)急響應(yīng)與服務(wù)提升(確保后勤服務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)能力,及時(shí)處理突發(fā)事件,不
斷推進(jìn)工作加速提質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量)
二、任職要求
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上后勤管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
技能要求:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,熟悉后勤服務(wù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
其他要求:持有 C1 駕照,熟練使用辦公軟件,35-55 歲之間,男女不限