職位描述
銷售崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
重要備注，請先閱讀：
1.居家辦公，希望您能夠合理且自律的安排工作時間；
2.線上海量招聘需求,不用擔心沒有職位做；
3.合作模式=高比例分成+招聘過程激勵(例如簡歷推薦、約面）;干得好的話，招聘激勵部分有2000-3000，因人而異，能者/勤奮者多得，當然最終還是看分成，分成部分才是豐厚的，從幾千到-幾萬不等，招聘過程激勵只是讓你不白付出,還有其他合作模式可以聊；
4.入職成單周期1天/7天/30天/90天，不同的成單周期對應的傭金不同，從幾千到幾萬不等，由于是高比例分成模式，可對應上述周期，請結合上述招聘過程激勵和分傭周期評估，招聘能力越強，越勤奮的賺的越多； 讀完上邊4條，請回復：853，其他部分有興趣可詳聊
崗位職責：
1、結合企業(yè)給出的招聘需求，進行職位分析，發(fā)布職位，有效尋訪；
2、通過不同的招聘渠道，收集/篩選/匹配/合適的候選人,并進行有效溝通；
3、候選人的全流程把控，跟進，包括不限于：簡歷篩選、有效溝通、推薦簡歷、面試協(xié)調、談薪、offer、背調，入職管理及后續(xù)跟進等；
4、持續(xù)提升招聘交付質量及招聘效率；
任職要求：
1、2年及以上招聘經驗，包括不限于：獵頭經驗、甲方專職招聘經驗，有豐富招聘案例且產出的可放寬至1年招聘經驗；
2、熱愛招聘工作，精通招聘渠道使用，且擁有良好的溝通能力；
招聘職業(yè)化，專業(yè)度高，態(tài)度端正，主動性強，不玻璃心，結果導向；工作地點
襄陽樊城區(qū)康健大廈康健大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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