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一、崗位核心職責(zé) （一）文印設(shè)備操作與維護(hù) 1、接收各部門(mén)打印/復(fù)印需求，檢查文件格式、頁(yè)數(shù)及裝訂要求，確保輸出質(zhì)量（如清晰度、色彩校準(zhǔn)） 2、執(zhí)行設(shè)備清潔、耗材更換（硒鼓、墨盒、紙張補(bǔ)充），記錄維護(hù)日志； 3、監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)（卡紙、報(bào)錯(cuò)代碼），聯(lián)系供應(yīng)商處理復(fù)雜故障，縮短停機(jī)時(shí)間。 （一）文件制作與裝訂 1、按要求完成企業(yè)內(nèi)部專業(yè)文件的排版、裝幀（如膠裝、騎馬釘、打孔），如遇特殊需求（如彩色封面覆膜、UV工藝、異形裁切），確保符合要求 2、可使用分頁(yè)器、裝訂機(jī)等工具提升效率，批量性處理文件（如會(huì)議材料、培訓(xùn)手冊(cè)等）。 （三）耗材管理與成本控制 1、登記紙張、墨盒、裝訂材料庫(kù)存量，設(shè)置安全庫(kù)存閾值并及時(shí)申購(gòu)； 2、統(tǒng)計(jì)月度打印量、耗材消耗數(shù)據(jù)，識(shí)別異常使用（如部門(mén)超量打?。?； （四）文件分發(fā)與歸檔 1、按要求進(jìn)行內(nèi)外網(wǎng)文件扭轉(zhuǎn)，并按企業(yè)內(nèi)部要求做好文件存檔及登記。 2、進(jìn)行電子文件歸檔，掃描紙質(zhì)文件生成電子版，按命名規(guī)則存儲(chǔ)至指定服務(wù)器/云盤(pán)； （五）合規(guī)與保密管理 1、嚴(yán)禁泄露打印/復(fù)印內(nèi)容（如商業(yè)計(jì)劃、人事檔案），碎紙?zhí)幚韽U棄敏感文件； 2、設(shè)置打印權(quán)限管控（如刷卡取件），避免文件被誤領(lǐng)。 3、檢查文件版權(quán)合規(guī)性（如書(shū)籍掃描、外部資料復(fù)?。芙^違規(guī)請(qǐng)求； 4、遵守企業(yè)文印管理制度，攔截私人文件批量打印。 二、任職資格要求 1、大專及以上學(xué)歷，印刷技術(shù)、辦公自動(dòng)化、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、持有印刷技能等級(jí)證書(shū)（如四級(jí)/五級(jí)）、辦公設(shè)備維修證書(shū)者優(yōu)先 3、1年以上文印員、印刷操作員或行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟練操作主流文印設(shè)備（如數(shù)碼復(fù)合機(jī)、高速打印機(jī)、膠裝機(jī)）；能快速排除設(shè)備基礎(chǔ)故障（如卡紙、墨粉不足、網(wǎng)絡(luò)連接異常）。 5、掌握Word、Excel基礎(chǔ)排版，熟練使用Adobe Acrobat調(diào)整PDF文件（如合并、壓縮、加密）3、了解設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)功能（如Photoshop簡(jiǎn)單修圖、InDesign分頁(yè)設(shè)置）。 6、嚴(yán)格遵守保密制度，確保敏感文件（如合同、薪酬表）零泄露； 7、能高效對(duì)接企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)需求。