崗位職責(zé):
1.需求梳理:與集團各部門溝通,全面理現(xiàn)有各產(chǎn)品線MES系統(tǒng)在生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等方面的需求,明確共性與差異、輸出需求分析文檔。
2.系統(tǒng)規(guī)劃:主導(dǎo)MES 系統(tǒng)規(guī)劃功能模塊,制定產(chǎn)品路線圖兼顧技術(shù)與業(yè)務(wù)。
3.跨部門協(xié)同:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備等多部門,組織會議,解決項目推進中的問題,保障項目進度。
4.文檔管理:撰寫需求、設(shè)計等文檔,建立維護文檔管理機制,確保知識有效傳遞。
5.產(chǎn)品優(yōu)化:開展用戶培訓(xùn),收集反饋,聯(lián)合技術(shù)團隊優(yōu)化系統(tǒng),做好全生命周期管理。
任職要求:
1.專業(yè)背景: 計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,有跨學(xué)科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗: 5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗,深度理解行業(yè)生產(chǎn)模式與業(yè)務(wù)流程,有集團化企業(yè)MES 項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力: 深度掌握 MES、ERP、WMS、SCM 等系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu),具備A1、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)應(yīng)用能力。
4.綜合能力:具備出色的業(yè)務(wù)分析、問題解決能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效協(xié)調(diào)各方資源。持有 PMP等相關(guān)證書,有產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。