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更新于 5月27日

NVH性能工程師((風(fēng)噪及聲學(xué)包))

1.7-2.5萬(wàn)
  • 廣州南沙區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)NVH開(kāi)發(fā)汽車(chē)NVH測(cè)試汽車(chē)NVH仿真乘用車(chē)汽車(chē)整車(chē)上車(chē)身車(chē)身NVH仿真風(fēng)噪及聲學(xué)包CAE&試驗(yàn)
工作職責(zé)
1、整體管控。負(fù)責(zé)上車(chē)身項(xiàng)目的NVH性能開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),擔(dān)當(dāng)NVH性能集成的工作。 2、結(jié)合車(chē)型計(jì)劃,制定NVH性能開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并進(jìn)行全過(guò)程管控。 3、性能企劃。根據(jù)商品定位、市場(chǎng)需求等,設(shè)定合理上車(chē)身NVH性能目標(biāo)和技術(shù)方案,發(fā)行性能企劃書(shū)。 4、性能開(kāi)發(fā)。 ①主導(dǎo)車(chē)身NVH仿真模型的搭建,負(fù)責(zé)車(chē)身傳函/剛度/模態(tài)和貢獻(xiàn)量分析、結(jié)果判斷及方案優(yōu)化,輸出報(bào)告。 ②對(duì)各階段的模型數(shù)據(jù)進(jìn)行DR評(píng)審,明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推動(dòng)設(shè)計(jì)修改,預(yù)測(cè)相關(guān)的NVH性能達(dá)成情況,輸出報(bào)告。 5、性能試驗(yàn)。 ①安排動(dòng)態(tài)和靜態(tài)試驗(yàn)的計(jì)劃,并帶領(lǐng)技師開(kāi)展試驗(yàn),確保安全、高品質(zhì)完結(jié); ②根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果,分析數(shù)據(jù),提出可行的優(yōu)化方案,推動(dòng)上車(chē)身NVH優(yōu)化方案落實(shí)、解決性能不達(dá)標(biāo)課題。 6、其他。①建立上車(chē)身NVH開(kāi)發(fā)的目標(biāo)體系、仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。②NVH CAE專(zhuān)業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃、人材培養(yǎng)及必要設(shè)備導(dǎo)入。③開(kāi)展NVH業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,車(chē)輛、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上主機(jī)廠研發(fā)機(jī)構(gòu)車(chē)身NVH開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(CAE&試驗(yàn)),在大型車(chē)企內(nèi)全程負(fù)責(zé)三個(gè)以上的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。 3、熟悉車(chē)輛結(jié)構(gòu)和各系統(tǒng)的原理,具備N(xiāo)VH領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 5、熟練使用主流的建模和分析軟件,CATIA、Hyperworks、ANSA、Nastran等; 5、熟練使用一款以上的主流NVH測(cè)試軟件,BK、HEAD、LMS等; 6、掌握整車(chē)/關(guān)鍵系統(tǒng)的NVH試驗(yàn)方法,能帶領(lǐng)技師開(kāi)展各項(xiàng)NVH動(dòng)靜態(tài)試驗(yàn); 7、車(chē)輛駕駛技能熟練,持有C1以上駕照,擁有國(guó)內(nèi)大型試驗(yàn)場(chǎng)地駕駛資格優(yōu)先。 8、工作態(tài)度積極認(rèn)真,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好,擅長(zhǎng)復(fù)雜問(wèn)題的分析,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)廣汽豐田汽車(chē)有限公司廣汽豐田

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州南沙區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

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