職位描述:
1、員工各項福利的審核與管理;
2、規(guī)章制度,發(fā)文,安全責(zé)任書等;
3、行政固定資產(chǎn),滅火器年檢更換等;
4、會議準(zhǔn)備以及公司外聯(lián)對接;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)其他臨時性工作安排。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。