《 高福利 氛圍好 帶薪休假 免費(fèi)午餐 行業(yè)高成長(zhǎng)》
農(nóng)村人口大幅減少,仍留在農(nóng)村的也都逐漸變老了,土地整合正在快速推進(jìn)。大勢(shì)所趨!近幾年萬(wàn)畝以上種植公司紛紛出現(xiàn),幾百畝過(guò)千畝的大戶(hù)每個(gè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都涌現(xiàn)出了很多!
雖然農(nóng)村人口驟減,但是國(guó)家18億畝耕地必須種,也必須變革!也就必須用智能快捷灌溉,即水肥一體化系統(tǒng),省人工、省水、省電費(fèi)、省肥料,精準(zhǔn)滴水,按需施肥。解決澆地、追肥問(wèn)題。這正好是我們公司的核心業(yè)務(wù)。
正因?yàn)橐陨蟽?yōu)勢(shì),國(guó)家對(duì)我們的產(chǎn)品實(shí)行免稅支持!農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)局免費(fèi)為種植大戶(hù)發(fā)放我們的產(chǎn)品,已經(jīng)連續(xù)3年!
在疫情非常嚴(yán)重的2022年,還未到年末,公司營(yíng)業(yè)額已經(jīng)翻翻。這就是風(fēng)口的力量。
公司的核心價(jià)值觀(guān):真誠(chéng)、利他、追求極致。
崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售單據(jù)的審單,出庫(kù);與銷(xiāo)售部、運(yùn)輸方、庫(kù)房、上下游部門(mén)高效溝通。確保裝卸貨環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接,避免信息差。
2. 根據(jù)訂單需求、貨物類(lèi)型、運(yùn)輸距離等合理安排運(yùn)輸方式和規(guī)劃最優(yōu)路線(xiàn);合理安排貨物配額分配和發(fā)貨順序;平衡時(shí)效性與成本,確保高效、準(zhǔn)時(shí)、低成本的物流運(yùn)作。
3. 快遞、物流運(yùn)輸及協(xié)調(diào);快速響應(yīng)臨時(shí)加單、延誤、貨損、路線(xiàn)變更等特殊情況并快速調(diào)整計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
上班時(shí)間: 8:30—12:00;13:30—18:00, 人性化管理。
福利待遇:
轉(zhuǎn)正每月:3500-4500 +全勤+免費(fèi)午餐
五險(xiǎn), 7天帶薪年假,免費(fèi)體檢套餐(≥1500元),節(jié)日福利, 春節(jié)假期14天,年底獎(jiǎng)金,老員工獎(jiǎng),入股分紅……
職位福利:股票期權(quán)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),物流客服,不加班