職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶基金從業(yè)資格證證券從業(yè)資格證銀行保險
1.通過提供高效優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護客戶關(guān)系并提升其業(yè)務(wù)發(fā)展能力;
2.全盤負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，構(gòu)建完善的客戶服務(wù)體系，包括但不限于客戶賦能、產(chǎn)品培訓(xùn)匯報、客戶答疑等，提高客戶滿意度和復(fù)購率;
3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，聆聽客戶意見，搜集反饋，研究用戶心理，對客戶需求進行挖掘，為銷售產(chǎn)品的同事提供建議，提升客戶體驗;
4.制定并組織實施客戶提案制度，落實可行的客戶提案;
5.清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力;
6.注重職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。
任職資格：25-40周歲，高中及以上學(xué)
薪資待遇：8千-1.5萬
崗位福利：完善的培訓(xùn)體系，豐富的資源支持，多元化產(chǎn)品支持，公平公正的晉升機制，多條發(fā)展晉升路線。
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、、彈性工作
工作地點
合肥蜀山區(qū)潛山路與皖河路交叉口西南120米
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職位發(fā)布者
湯先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公司直屬展業(yè)服務(wù)第三營銷服務(wù)部平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團。2019年，平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業(yè)，確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長的基礎(chǔ)上，緊密圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，持續(xù)加大科技投入，不斷增強“金融+生態(tài)”賦能的水平與成效，在運用科技助力金融業(yè)務(wù)提升服務(wù)效率、提升風(fēng)控水平、降低運營成本的同時，將創(chuàng)新科技深度應(yīng)用于構(gòu)建“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市”五大生態(tài)圈，優(yōu)化綜合金融獲客渠道與質(zhì)效。公司通過“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融經(jīng)營模式，依托本土化優(yōu)勢，踐行國際化標(biāo)準(zhǔn)的公司治理與經(jīng)營管理，持續(xù)推動“科技賦能金融、科技賦能生態(tài)、生態(tài)賦能金融”，為2.38億個人客戶和5.16億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供金融生活產(chǎn)品及服務(wù)。中國平安企業(yè)文化架構(gòu)1、愿景：國際領(lǐng)先的科技型個人金融生活服務(wù)集團2、使命：對客戶負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)使命對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)3、價值觀：價值最大化是檢驗平安經(jīng)營管理一切工作的標(biāo)準(zhǔn)4、核心理念：專業(yè)創(chuàng)造價值品牌口號:專業(yè)讓生活更簡單5、文化特征：危機意識、包容、簡單6、公司訓(xùn)導(dǎo)：專業(yè)領(lǐng)先、誠信服務(wù)、公司訓(xùn)導(dǎo)、創(chuàng)造價值、回饋社會。
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