崗位職責:
1.協(xié)助總監(jiān)制定和實施酒店(包括前廳、客房)的運營計劃及日常管理;
2.根據(jù)季節(jié)性及周邊市場,實時調(diào)整經(jīng)營策略,把控房價,確保收益最大化;
3.優(yōu)化部門管理并監(jiān)督部門培訓負責組織、實施及督導部門SOP標準完善及執(zhí)行落地;確保運營成本和費用得到合理的控制;
4.與客人保持良好關系,做好賓客關系管理;有效的處理客人投訴并協(xié)助總監(jiān)處理酒店突發(fā)事件;
5.做好酒店員工管理,協(xié)調(diào)與各部門的關系,確保各項工作順利開展;
6.維持良好的客戶和員工滿意度;確保部門設施設備正常運轉。
崗位要求:
1.大專以上學歷,精氣神佳,形象氣質(zhì)良好;
2.酒店運營管理工作經(jīng)驗8年以上;
3.熟悉酒店運營管理,數(shù)值酒店日常運營標準與服務規(guī)范,有酒店籌備及中高端連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.思維邏輯清晰,良好的團隊協(xié)作意識,責任心強;6.熟練使用酒店管理系統(tǒng)軟件。