崗位職責(zé):
人事管理
1. 負(fù)責(zé)基地員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,維護(hù)員工檔案;
2. 執(zhí)行考勤管理,包括打卡統(tǒng)計(jì)、請假審批、加班記錄等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
3. 協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等基礎(chǔ)人力資源工作;
4. 落實(shí)公司人事制度,解答員工相關(guān)咨詢,協(xié)調(diào)員工問題反饋。
行政管理
1. 負(fù)責(zé)基地日常行政事務(wù),包括辦公用品采購申請、固定資產(chǎn)管理、6S監(jiān)督等;
2. 組織基地會(huì)議、活動(dòng),做好會(huì)議記錄及后勤保障;
3. 管理公文收發(fā)、檔案整理、印章使用等行政流程;
4. 對接物業(yè)、政府等外部單位,維護(hù)基地辦公環(huán)境與設(shè)施正常運(yùn)行。
其他工作
1. 協(xié)助完成社保、公積金等福利的申報(bào)與繳納;
2. 配合總部完成人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表提交;
3. 完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
-3年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/物流基地/工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉勞動(dòng)法、當(dāng)?shù)厣绫9e金政策及基礎(chǔ)人事操作流程;
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件;
- 對人力六大模塊熟悉,綜合能力強(qiáng);
- 熟悉汽配行業(yè)各部門職能職責(zé)者優(yōu)先;
4. 素質(zhì)要求:
- 責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 能適應(yīng)基地工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
加分項(xiàng)
- 持有人力資源管理師證書;