職位描述
薪酬福利績效管理招聘
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
昆明官渡區(qū)玉緣路駿信國際汽車汽配城二期
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職位發(fā)布者
朱丹/人事主管
剛剛活躍立即溝通
云南宇翔汽車銷售有限責(zé)任公司
云南宇翔汽車銷售有限責(zé)任公司，總部成立于2014年6月19日，分公司于2021年1月設(shè)立，公司主要經(jīng)營折扣車，庫存車等一系列全品牌汽車，目前公司車系有德系、日系、美系、國產(chǎn)等幾十款品牌，公司不僅在做燃油車型，同時也在做著新能源。企業(yè)愿景：人企發(fā)現(xiàn)，和諧共融企業(yè)使命：在綜合品牌汽車領(lǐng)域不斷超越，為客戶、員工和社會創(chuàng)造價值企業(yè)精神：感恩、擔(dān)當(dāng)、守信、極致、客戶第一經(jīng)營理念：我們不生產(chǎn)汽車，我們只是您專業(yè)的汽車搬運工
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