崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)完成人力板塊的事務(wù)類工作;
2. 招聘執(zhí)行:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試環(huán)節(jié)協(xié)同、數(shù)據(jù)匯總工作;
3. 培訓(xùn)執(zhí)行:培訓(xùn)通知、場(chǎng)地預(yù)約、資料準(zhǔn)備及其他協(xié)工作;
4. 考勤執(zhí)行:月度考勤匯總核算,周期性數(shù)據(jù)核算;
5. 其他類:各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人力檔案資料整理、人力類信息溝通和答疑、員工部分異動(dòng)手續(xù)辦理及流程跟進(jìn);
6. 協(xié)同對(duì)接各職能辦事窗口基礎(chǔ)事務(wù)、協(xié)同完成各類企業(yè)文化活動(dòng)的組織與執(zhí)行工作;
7. 各類臨時(shí)性事務(wù)的支持與協(xié)同。
任職資格:
1. 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理或理工類專業(yè)均可;
2. 人事同崗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件、熟練運(yùn)用智能圖片編輯軟件,具備處理基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的能力、具備基礎(chǔ)文字編輯能力,語(yǔ)言表述清晰、邏輯清晰;
4. 務(wù)實(shí)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、態(tài)度積極;
5. 能接受較高的工作飽和度。