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崗位職責(zé)： （1）參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行； （2）負(fù)責(zé)公司辦公家具、建筑裝修設(shè)備、用品的使用管理； （3）負(fù)責(zé)公司水、電、電話費(fèi)等后勤保障工作，管理公司用水、用電購買及費(fèi)用報(bào)銷； （4）負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全培訓(xùn)教育，代表公司與園區(qū)安全檢查部門交涉，擬定各項(xiàng)安全資料并提交相關(guān)部門，完成各項(xiàng)安全設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、年檢工作； （5）負(fù)責(zé)廠區(qū)員工食堂的衛(wèi)生檢查和原料管理,與各食堂原料供貨商對(duì)接，以及費(fèi)用報(bào)銷； （6）負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)保潔員衛(wèi)生清掃的制度制定，監(jiān)督檢查； （7）負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)門衛(wèi)轄區(qū)的日常來訪登記，夜間安全巡查的檢查； （8）負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工勞保物資的登記、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化，以及費(fèi)用申報(bào)； （9）參與人事相關(guān)工作； （10）負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)活動(dòng)的安排、組織、召集； （11）辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 職位要求： (1) 能根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展需要，提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案；能根據(jù)辦公需求、市場(chǎng)行情，制定相應(yīng)的計(jì)劃及書面匯報(bào)； (2) 能熟練使用各種辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； (3) 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。 (4) 有拍攝、剪輯小視頻愛好者優(yōu)先。 (5) 人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞。