職位描述
電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進出口
工作職責(zé):
1、制定并執(zhí)行公司薪酬戰(zhàn)略，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎金計劃、長期激勵計劃等，確保其具有市場競爭力和內(nèi)部公平性。
2、設(shè)計并優(yōu)化績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評估流程、績效反饋機制等，推動公司績效文化的建設(shè)。
3、進行市場薪酬調(diào)研和分析，定期更新公司薪酬策略，確保其符合市場趨勢和公司發(fā)展需求。
4、負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算的編制和管理，控制人力成本，提高薪酬投入產(chǎn)出比。
5、參與公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位評估，建立科學(xué)的職級體系。
6、負(fù)責(zé)薪酬福利政策的解讀和宣導(dǎo)，解答員工疑問，處理相關(guān)投訴。
7、提升薪酬績效團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。
8、與人力資源其他模塊緊密合作，支持公司人才戰(zhàn)略的實施。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡38歲以下。
2、工作經(jīng)驗： 3年以上跨境電商行業(yè)薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有中大型跨境電商企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：精通薪酬設(shè)計、績效管理、薪酬調(diào)研等相關(guān)理論和方法，熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件和HR相關(guān)軟件。
4、個人素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
工作地點
深圳龍崗區(qū)金禾大廈
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職位發(fā)布者
莫女士/招聘經(jīng)理
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深圳市澤錦實業(yè)有限公司
公司簡介：深圳市澤錦實業(yè)有限公司，成立于2017年，目前有近200人規(guī)模，是一家集研發(fā)、銷售為一體的跨境電商公司。主營平臺有Amazon，ebay，速賣通，沃爾瑪，樂天，Cdiscount，Shopee&Lazada等第三方平臺，主要進駐的市場有：美國、歐洲、日本，東南亞等站點，精品模式運營。公司主營產(chǎn)品包括：3C電子類、家居類、戶外運動類、汽配類等產(chǎn)品，主打個性化和差異化的私模產(chǎn)品。公司有自己的研發(fā)團隊：擁有一批優(yōu)秀的電子、結(jié)構(gòu)、ID設(shè)計工程師，具備強悍的產(chǎn)品研發(fā)能力，并申請獲批了眾多專利。同時公司與眾多優(yōu)秀的生產(chǎn)廠商和供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，在多年長期合作的基礎(chǔ)上形成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，使得公司在供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度、服務(wù)水平、價格方面都具有明顯優(yōu)勢。公司有完善的組織體系和運作團隊，包括精品運營團隊、研發(fā)設(shè)計團隊、品牌推廣團隊、產(chǎn)品開發(fā)團隊、美工團隊、供應(yīng)鏈團隊等，共同推動公司高速發(fā)展。公司管理制度規(guī)范并富于人性化，工作氛圍開放、融洽。公司福利： 1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金； 2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期； 3）節(jié)日福利：根據(jù)各種民俗節(jié)日為員工發(fā)放非常豐富的節(jié)日禮品或禮金和家屬慰問禮品； 4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情； 5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福；6）旅游活動：公司每年舉行兩次團隊旅游活動，加強團隊融入和互動； 7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活； 8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費年度體檢，保障員工健康。 9）工作時間：周末雙休！每天7.5h，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；
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