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工作職責(zé)： 1.對永州部分地區(qū)的預(yù)防接種門診進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動，并達(dá)到公司要求。 2.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時能有效地運用上述技能及知識用于日常學(xué)術(shù)推廣活動中。 3.及時了解并收集推廣品種信息，按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表。 4.積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會議及團(tuán)隊建設(shè)，與團(tuán)隊共享專業(yè)推廣經(jīng)驗、心得及市場信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)預(yù)防接種門診的學(xué)術(shù)推廣及客情維護(hù)，完成推廣目標(biāo)。 6.完成上級要求的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮； 3.良好的溝通與表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，積極主動，能承受較大的工作壓力； 1. 工資構(gòu)成：底薪+提成+績效，綜合薪資12W以上，優(yōu)秀者上不封頂。薪資高于同行業(yè)其他水平。 2. 節(jié)日慰問：公司在端午、中秋等重大節(jié)日發(fā)放福利以及各類津貼。 3. 員工活動：每年一次以上的帶薪公費旅游福利以及團(tuán)建活動。 4. 社會保險：員工入職統(tǒng)一購買社保，轉(zhuǎn)正購買一金。 5. 培訓(xùn)晉升：新員工培訓(xùn)+產(chǎn)品、技能培訓(xùn) 推廣經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—總監(jiān) 6. 其他福利：定期體檢 7. 假期規(guī)定：雙休，法定節(jié)假日休息