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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的在線(xiàn)銷(xiāo)售及賬號(hào)維護(hù)， 及時(shí)準(zhǔn)確掌握客戶(hù)的信息，研究分析客戶(hù)的需求； 2、有計(jì)劃安排產(chǎn)品刊登（Amazon），管理在線(xiàn)的產(chǎn)品，調(diào)整價(jià)格，CPC廣告投放優(yōu)化，數(shù)據(jù)分析； 3、充分利用產(chǎn)品資源和市場(chǎng)信息，根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及需求，分析匯總市場(chǎng)上的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，拓展產(chǎn)品范圍和銷(xiāo)售領(lǐng)域，及開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)管理，銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查及分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的管理，工作的安排和指導(dǎo)，銷(xiāo)售技巧提升的培訓(xùn)和教育； 6、對(duì)所有帳號(hào)的安全管理，包括指導(dǎo)和教育業(yè)務(wù)員如何規(guī)避帳號(hào)的各類(lèi)安全問(wèn)題； 7、制定并優(yōu)化公司的銷(xiāo)售管理制度，對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行流程化標(biāo)準(zhǔn)化管理； 8、指導(dǎo)客服人員處理客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對(duì)中差評(píng)進(jìn)行糾正管理； 9、每周和每月對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)達(dá)成狀況，分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)。 任職要求 : 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有2年以上跨境電商品類(lèi)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，具備熟練的英語(yǔ)或相關(guān)外語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 2、熟悉Amazon/WalMart/Tiktok等電商平臺(tái)規(guī)則及銷(xiāo)售促銷(xiāo)推廣方法，調(diào)整銷(xiāo)售宣傳策略，熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)流程，優(yōu)化流程，提高效率； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠較快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且快速熟悉公司原有的產(chǎn)品； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備承受壓力的能力。 公司福利： 1、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保5險(xiǎn)； 2、朝九晚六，每天工作7.5小時(shí)、大、小周工作制； 3. 員工入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假； 4. 公司定期組織員工聚餐與旅游活動(dòng)； 5. 依法享有法定假期； 6、員工享受節(jié)假日福利品，下午茶、全勤獎(jiǎng)等福利。