職位描述
亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在亞馬遜站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作，包括類(lèi)目亞馬遜電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定Amazon各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)Amazon店鋪，研究亞馬遜平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)Amazon網(wǎng)店?duì)I銷(xiāo)優(yōu)化，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定；
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)，對(duì)提高平臺(tái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的相關(guān)要素能做出較精確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法；
4、針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議；
6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，定期對(duì)所管轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究學(xué)習(xí)平臺(tái)政策，不斷開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
崗位要求：
1、5年以上amazon銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜FBA，精品運(yùn)營(yíng)模式，有推爆款經(jīng)驗(yàn)，有照明或庭院類(lèi)目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，熟悉亞馬遜站內(nèi)推廣規(guī)則，同時(shí)熟悉站外推廣渠道的優(yōu)先考慮；
3、敏銳的市場(chǎng)分析能力，思維活躍，能獨(dú)立解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題；
4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)賦能，具備培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)人員和優(yōu)秀的廣告能力；
5、具有一定的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，抗壓能力強(qiáng)、有沖勁且有10-20人的管理能力。
【福利】
1.工作時(shí)間：五天八小時(shí)，雙休；
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+競(jìng)爭(zhēng)力的提成體系；
3.社會(huì)公積金：繳納五險(xiǎn)；
4.年度調(diào)薪：年底雙薪和每年進(jìn)行 N 次調(diào)薪；
5.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有
相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
6.員工福利：免費(fèi)咖啡機(jī)，下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建費(fèi)、體育活動(dòng)、團(tuán)體旅游等；
7.團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平組織，開(kāi)放分享的企業(yè)價(jià)值觀；豐厚團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，助力快速融入部門(mén)。
【上班制】 五天八小時(shí)工作制，周末雙休
工作地點(diǎn)
白云區(qū)廣州盛為電子商務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
袁先生/招聘專(zhuān)員
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廣州盛為電子商務(wù)有限公司一、公司介紹：盛為（盛業(yè)）電子商務(wù)有限公司是一家中型跨境電子商務(wù)公司，擁有400多名員工，已有12年的發(fā)展歷史。我們?cè)趤嗰R遜、eBay、沃爾瑪擁有眾多品牌店鋪，并通過(guò)亞馬遜、eBay、全球速賣(mài)通、沃爾瑪和我們自己的網(wǎng)站向歐洲、美國(guó)和日本市場(chǎng)銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。我們的產(chǎn)品線(xiàn)包括戶(hù)外裝備、家居、樂(lè)器攝影、庭院類(lèi)、工業(yè)MRO產(chǎn)品、服裝、鞋子等。我們?cè)谥袊?guó)擁有近10,000平方米的倉(cāng)儲(chǔ)空間，并通過(guò)自建及與第三方合作，在英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、日本建立了完善的海外倉(cāng)儲(chǔ)和物流體系。我公司致力于為全球客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，努力打造世界一流的電子商務(wù)企業(yè)。憑借強(qiáng)大且經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理體系和廣泛的行業(yè)資源，我們?yōu)槌掷m(xù)成長(zhǎng)和成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們正在尋找有才華和積極進(jìn)取的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，與我們一起成長(zhǎng)。我們的使命：創(chuàng)造美好簡(jiǎn)單生活我們的愿景：用科技驅(qū)動(dòng)我們的行動(dòng)，服務(wù)全球，提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)核心價(jià)值觀：以客戶(hù)為中心、知行合一、誠(chéng)信正直、變革創(chuàng)新、簡(jiǎn)單開(kāi)放、艱苦奮斗我們的宗旨：客戶(hù)***，誠(chéng)信至上二、公司薪酬和福利：我們相信，照顧好我們的員工是成功的關(guān)鍵。我們?yōu)樗袉T工提供全面的福利待遇，包括：（1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：我們提供全面的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)和有競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度（按崗位職責(zé)規(guī)定）。（2）年終獎(jiǎng)金/薪資調(diào)整：我們?yōu)閱T工提供年終獎(jiǎng)金，并每年提供多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。（3）靈活的晉升制度：我們靈活的晉升制度包括管理線(xiàn)和專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的雙向發(fā)展通道，銷(xiāo)售指標(biāo)對(duì)應(yīng)管理和專(zhuān)業(yè)技能晉升路徑，晉升體系無(wú)限制。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：我們?yōu)閱T工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老+生育+工傷+失業(yè)+醫(yī)療保險(xiǎn)）。（5）關(guān)注員工健康：我們通過(guò)提供周末雙休和中午1.5小時(shí)的折疊床午睡時(shí)間來(lái)促進(jìn)工作與生活的平衡，下午的音樂(lè)為工作注入新的活力。（6）假期福利：我們按照國(guó)家規(guī)定提供雙休和法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假等福利。（7）培訓(xùn)體系：我們?yōu)樾聠T工提供在職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)和管理培訓(xùn)，不斷提升員工綜合能力。（8）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：我們每月舉辦生日派對(duì)和部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、康體活動(dòng)，以幫助我們的員工建立聯(lián)系并共同成長(zhǎng)。我們崇尚開(kāi)放和人性化的管理，我們有充足的資金可用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，下午茶、生日禮包、新年開(kāi)門(mén)紅包、各類(lèi)節(jié)日大禮包拿到手軟，讓員工享受快樂(lè)的工作。三、工作時(shí)間：不是***也不是***，我們堅(jiān)持五天八小時(shí)工作制，周末兩天休息。四、地點(diǎn)：我司位于廣州市白云區(qū)石槎路新域商貿(mào)園A棟502室（近地鐵8號(hào)線(xiàn)石潭站），步行5分鐘內(nèi)可達(dá)辦公室，路口也有公共汽車(chē)站，交通方便。我們期待著歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)，并為您提供一個(gè)積極、快樂(lè)的工作環(huán)境。
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