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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺日常運營管理，定期上架與銷售，商品詳情頁面的維護和優(yōu)化； 2、及時處理Amazon客戶訂單，跟進發(fā)貨流程，確保訂單的按時完成； 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，進行數(shù)據(jù)分析，及時制定和調(diào)整銷售策略； 4、負(fù)責(zé)維護賬號的健康運營，分析總結(jié)，及時向上級反饋情況。 任職要求： 1、無營銷管理經(jīng)驗，要求一本以上學(xué)歷，CET-4及以上或德語、日語專業(yè)，有營銷經(jīng)驗可放寬至二本； 2、具有較強的邏輯思維和推廣思路，以及較強的數(shù)據(jù)分析能力，擅長使用Excel； 3、有團隊合作精神和服務(wù)意識，誠實守信，有較強的學(xué)習(xí)能力，對電子商務(wù)有興趣和激情，有高度責(zé)任感及較強的抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

公司情況介紹： 1、工作時間 1月~8月，雙休，9:00~12:00，13:30~18:30 9~12月，單休，9:00~12:00，13:30~18:30，可能含一個月夜班 2、業(yè)務(wù)介紹 公司成立于2014年，3C配件起家，主打歐美市場及其他小站點；主營平臺包括但不限于Amazon、eBay、walmart、temu、shein、tiktok、shopify等等；精品/精鋪模式；品類主要為3C配件、家居、辦公、季節(jié)性產(chǎn)品。有自己的品牌，有專業(yè)的設(shè)計團隊，有深度合作的供應(yīng)鏈供應(yīng)商。公司的銷售業(yè)務(wù)旺季，主要集中在Q4季度。 3、帶薪假期 員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期 4、員工關(guān)懷 公司提供年度帶薪旅游、年會聚餐、部門團建經(jīng)費、運動經(jīng)費（羽毛球、乒乓球、籃球等場地費）、生日禮金、節(jié)日禮品、每周兩次下午茶、企業(yè)文化小組活動等 5、員工成長 新員工帶薪培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、職場通識技能培訓(xùn)、專業(yè)技能實訓(xùn)等多樣化培訓(xùn)，公司鼓勵員工學(xué)習(xí)，提供培訓(xùn)課程，實現(xiàn)個人成長 6、調(diào)薪 根據(jù)個人工作績效和公司整體效益，每年都有晉升調(diào)薪機會 7、公司規(guī)模 深圳、長沙兩地員工共一百余人，整體以90后、00后為主，公司本科率達80%以上，運營團隊本科率達95%以上，其中一本率超80%，不乏985、211、雙一流畢業(yè)生在我司任職 。在長沙岳麓區(qū)中電軟件園，公司購置了獨立的辦公樓。