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崗位職責： 1.負責跨境電商平臺暢銷新產(chǎn)品的開發(fā)選品和采購, 把控產(chǎn)品質(zhì)量，并更進產(chǎn)品的更新升級。 2.負責分析整理產(chǎn)品相關(guān)資料，對產(chǎn)品描述及定價提出建設性方案。 3.對線上產(chǎn)品定期優(yōu)化，提高市場占有率，及時關(guān)注市場及競爭狀況，對產(chǎn)品進行合理的價格把控，維護和優(yōu)化listing，保證產(chǎn)品的競爭力。 4.關(guān)注競品運營策略，及時調(diào)整運營思路，推動產(chǎn)品訂單及排名提升。 5.對產(chǎn)品庫存進行合理控制，保證產(chǎn)品的良性流動。 任職要求： 1；大專及以上學歷。 2；具有良好的邏輯思維能力，洞察力，學習能力，和協(xié)調(diào)溝通能力，有野心有自信有想法和責任感。 3；跨境專業(yè)，電商專業(yè)，汽車類專業(yè)，汽車愛好者優(yōu)先考慮。 4；應屆畢業(yè)生，無相關(guān)工作經(jīng)驗，均可錄用。公司有培訓機制，可快速入門參與工作。 職位待遇： 1；員工成長：公司提供全面的跨境電商培訓機會，制定員工成長計劃，定制薪資及能力發(fā)展目標，定按計劃推進，實現(xiàn)薪資與能力的雙重提高。 2；實習薪資：無責任底薪+“獎金”（月底根據(jù)工作情況考核判定）構(gòu)成。 3；轉(zhuǎn)正薪資：轉(zhuǎn)正后，實行月薪加提成制度，繳納五險。 4；工作時間：單休，每天8小時工作制，提供法定節(jié)假日。 5；人性化管理：公司不定期提供固定經(jīng)費組織部門活動，并不定期組織各項文娛活動。