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招聘高級管理崗 崗位：高級經(jīng)營管理儲備干部（行政、銷售、研發(fā)、技術(shù)、制造） 工作職責(zé)：通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)成公司不同領(lǐng)域（行政、銷售、研發(fā)、技術(shù)、制造）的高層管理者。 要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2.能夠用日語進(jìn)行熟練的溝通交流，有日本留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.英語基本交流。 4.在行政、銷售、研發(fā)、技術(shù)（含IT）或制造領(lǐng)域具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具有大型企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或展現(xiàn)出卓越的管理潛力 6.熟悉數(shù)字化運(yùn)營、系統(tǒng)化管理、智能決策等新時(shí)代運(yùn)營管理方法和管理工具。 7.出色的數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察能力。 8.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9.優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力。 薪資：國內(nèi)薪資（面議）+培訓(xùn)薪資（16w日元/月） 崗位發(fā)展路徑： 1.入職后需接受2～3年日本總部外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，免費(fèi)食宿或予以補(bǔ)助。 2.回國后根據(jù)個(gè)人發(fā)展評估，將在中國集團(tuán)旗下公司擔(dān)任管理崗位。 培訓(xùn)計(jì)劃：公司提供完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)個(gè)體差異和需求確定職業(yè)發(fā)展方向，制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案。 工作時(shí)間：8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)安排 工作地：大連優(yōu)先，優(yōu)秀者可根據(jù)情況分配（大連、蘇州、上海、廣州） 福利：五險(xiǎn)一金