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一、崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)潛在需求； 2、利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 二、晉升：【完善、公平、透明的晉升通道，無(wú)論是向內(nèi)做高管、或者向外獨(dú)立當(dāng)老板，在我們這里都能實(shí)現(xiàn)】 晉升通道：基礎(chǔ)員工（業(yè)務(wù)能力） → 儲(chǔ)備組長(zhǎng)（復(fù)制能力） → 正式組長(zhǎng)（培訓(xùn)能力） → 儲(chǔ)備主管（團(tuán)隊(duì)能力） → 正式主管或老板（管理能力） 三、培訓(xùn)提升： 1、崗前培訓(xùn)：公司提供專(zhuān)業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，為你講解各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、超級(jí)培訓(xùn)：新人兩個(gè)月內(nèi)接受不間斷的技能強(qiáng)化培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)分享：老同事與你分享經(jīng)驗(yàn)，助你成功。 4、工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。加入我們，你將擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！ 四、福利待遇： 薪酬：底薪 + 個(gè)人提成 + 獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 分紅 入職1-3個(gè)月，薪資在3000-5000；入職8個(gè)月的薪資在5000-8000，入職一年月薪過(guò)萬(wàn)很正常，公司以200%的誠(chéng)意對(duì)待每個(gè)員工，只要你肯努力薪資只會(huì)讓你更加滿(mǎn)意。 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，每月不定時(shí)有娛樂(lè)活動(dòng)、生日會(huì)、聚餐等。 五、任職要求： 1、男女不限，樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，性格開(kāi)朗有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練操作office辦公軟件，對(duì)電子商務(wù)有一定的了解及認(rèn)識(shí)； 6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)良好； 上班時(shí)間： 上午9:00-下午6:00，中間一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間。假期均按國(guó)家法定節(jié)日規(guī)定的假日休假。 地址：金水區(qū)經(jīng)三路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓 職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、員工旅游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅 職位亮點(diǎn)：室內(nèi)線(xiàn)上辦公；不打電話(huà)純網(wǎng)銷(xiāo)