崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目執(zhí)行工作,并根據(jù)要求對各項(xiàng)目執(zhí)行落地;
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目員工五險一金辦理、工傷等待遇申請及跟進(jìn);
3. 協(xié)助項(xiàng)目對賬以及費(fèi)用核算等;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入離職,合同簽訂整理;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、培訓(xùn)工作;
6. 做好客戶溝通和關(guān)系維護(hù);
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人事、財(cái)務(wù)、薪酬相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉HR員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作內(nèi)容和流程并負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系處理,答疑;
3. 有處理勞動爭議的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備良好的風(fēng)險防控意識者
4. 踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、誠信敬業(yè)、積極主動、有一定抗壓能力;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。