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崗位要求： 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)訓(xùn)練中心整體運營與管理，制定培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 2、開拓?zé)o人機(jī)操控員執(zhí)照培訓(xùn)及青少年無人機(jī)培訓(xùn)市場； 3、負(fù)責(zé)制定營銷策略，推廣培訓(xùn)課程，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的市場開拓與銷售能力，熟悉教育培訓(xùn)市場推廣渠道； 5、具備豐富的教育行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉無人機(jī)培訓(xùn)市場，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力； 6、優(yōu)先屬地化招聘或重慶派駐人員，要求熟悉浙江無人機(jī)市場。 任職條件： 1、專業(yè)能力與行業(yè)認(rèn)知 ：對無人機(jī)技術(shù)、政策以及教育行業(yè)有一定的積淀； 2、市場分析與策略制定：能夠根據(jù)客戶群體，進(jìn)行分析并制定對應(yīng)的銷售政策和方案； 3、溝通和整合資源：能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，以及拓展公司外部資源，建立銷售渠道和網(wǎng)絡(luò)。 4、創(chuàng)新和執(zhí)行力：能夠使用新方式、新手段開展內(nèi)容營銷和創(chuàng)新，將公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行拆解落地。 5、具備核心的素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度：能夠在高強(qiáng)度的壓力下工作，不斷成長和進(jìn)步，建立良好的客戶口碑。