一、崗位職責:
1 參與制訂公司產品質量升級計劃,負責制訂本部門的工作計劃并組織實施。
2 參與新產品的設計審核、工藝驗證、樣品鑒定,對新產品能否正式投產提出意見。
3 貫徹執(zhí)行國家有關科技方針、政策、法律、法規(guī),協(xié)助落實好工程技術人員政策。
4 根據上級要求和企業(yè)發(fā)展需要,編制生產技術準備綜合計劃,定期主持召開生產技術準備會議,檢查督促并確保生產技術準備計劃的實現(xiàn),以加速產品的更新?lián)Q代。
5 負責建立健全公司工藝技術管理機制,協(xié)調各部門之間的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。
6 負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣。
7 參與制定技術攻關計劃、產品質量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質量改進措施計劃,協(xié)助解決產品質量中的重大技術問題。
8 參與科研、新品及技術革新等方案制定,負責工藝技術設計總圖、工作圖設計及產品工藝技術條件、關鍵件的工藝規(guī)程等各種技術鑒定工作。
9 負責主持工藝技術工作例會,并檢查和考核例會決議情況,保證工藝技術在生產過程中落地實施。
10 完成公司臨時布置的各項任務。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷。身體狀況健康,無犯罪記錄。
2、從事專用汽車產品工藝技術管理崗位3年以上汽車制造行業(yè)研發(fā)設計、工藝技術革新、機械設備運行等管理經驗;
3、熟悉專用車研發(fā)動態(tài)、技術和經濟市場,以及國家及行業(yè)政策法規(guī);熟悉汽車產品構造,具備較好的分析判斷、專業(yè)指導、團隊合作等綜合素質和技能; 能熟練操作應用辦公軟件及運用AutoCAD等設計軟件進行設計,具有同行業(yè)較強專業(yè)技術;工作責任心強,做事嚴謹,原則性強,良好的溝通和處理問題的能力。
4、高效協(xié)作,主動;創(chuàng)新意識,建立成功團隊;建立伙伴關系;建立信任;計劃與組織能力
職位福利:
五險一金、提供宿舍、提供工作餐、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日和生日福利、定期團建。