一、崗位職責:
1.編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施。
2.根據(jù)企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責制訂本部門的工作計劃并組織實施。
3.負責公司產(chǎn)品開發(fā)合理化建議、技術(shù)革新的推廣計劃,組織科技、革新成果的鑒定,編制技術(shù)改進方案,并組織實施。
4.負責建立健全科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
5.負責標準化宣貫和轉(zhuǎn)化制訂工作,提高標準化水平,做好產(chǎn)品技術(shù)信息的收集、整理、分析和利用工作,實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
6.負責新產(chǎn)品試制樣車技術(shù)驗證,組織開展新產(chǎn)品鑒定工作,科學規(guī)劃專用車型。
7.組織開展產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)文件資料的管理、使用、保管等,負責技術(shù)檔案的保密工作。
8. 組織開展技術(shù)支持服務(wù)工作,做好商務(wù)營銷、訂單評審、試制及生產(chǎn)現(xiàn)場、商品改進等技術(shù)服務(wù)保障。
9. 組織有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
10. 負責組織產(chǎn)品專利申報,保護知識產(chǎn)權(quán)。
11. 完成公司臨時布置的各項任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科以上文化
2、從事專用汽車研發(fā)管理崗位5年以上;
3、汽車制造行業(yè)研發(fā)設(shè)計和技術(shù)革新等管理經(jīng)驗;
素質(zhì)能力要求:
1 熟悉國內(nèi)專用車研發(fā)動態(tài)、技術(shù)和經(jīng)濟市場,以及國家及行業(yè)政策法規(guī)。
2.熟悉汽車產(chǎn)品構(gòu)造,具備較好的項目管理、分析判斷、專業(yè)指導(dǎo)、團隊合作等綜合素質(zhì)和技能。
3.能熟練操作應(yīng)用辦公軟件及運用AutoCAD等設(shè)計軟件進行設(shè)計,具有同行業(yè)較強專業(yè)技術(shù)。
4. 工作責任心強,做事嚴謹,原則性強,良好的溝通和處理問題的能力。
職位福利:
五險一金、提供住宿、提供工作餐、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、生日福利、不定期團建、法定節(jié)假日。