職位描述
招聘員工關系培訓
崗位職責:
1、負責招聘與配置，根據部門需求，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃。
2、員工入職與離職管理：負責辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導等）
3、負責員工關系與日常事宜，維護良好的員工關系，解答員工關于人事政策、制度的咨詢。
4、協(xié)助組織與實施新員工入職培訓及部分在職培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)。
2、1年及以上人事相關工作經驗，熟悉招聘流程及員工關系模塊者優(yōu)先。
3、良好的溝通表達能力、親和力及服務意識。
工作地點
廣東省佛山市順德區(qū)325國道23號
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