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更新于 5月31日

薪酬績效主管(聚焦業(yè)務支持)

7000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師供應鏈銷售快速消費品
此崗位:
1、匯報對象和直接領導是老板(老板特別好、和藹可親)
2、多位咨詢老師一對一輔導,如果您加入,至少在專業(yè)道路上有質(zhì)的飛躍
3、全方位深入業(yè)務,想從傳統(tǒng)人力6模塊轉(zhuǎn)業(yè)務強關聯(lián)的HR可往下深入了解
崗位職責:
一、薪酬:
1、確保薪酬核算的準確性和及時性(包括工資、獎金、津貼、提成等),確保業(yè)務部門激勵政策的準確及時兌現(xiàn);
2、針對業(yè)務崗位,設計具有競爭力的激勵方案(提成、獎金、項目獎等),確保激勵措施與業(yè)務目標強關聯(lián);
2、 定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析(如薪酬成本、人工效能、薪酬差距等);
二、績效:
1、設計、推行并持續(xù)優(yōu)化符合公司業(yè)務需求的績效管理體系;
2、確??冃е笜耍ㄓ绕涫菢I(yè)務部門)與公司戰(zhàn)略目標、部門目標層層對齊,清晰可衡量;
3、 收集、統(tǒng)計、分析績效結(jié)果數(shù)據(jù),識別高績效人才、績效差距及業(yè)務團隊效能情況;
三、業(yè)務支持
1、深入理解業(yè)務:主動了解所支持業(yè)務部門的戰(zhàn)略目標、運營模式、關鍵挑戰(zhàn)及人才需求;
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持:利用薪酬績效數(shù)據(jù),為業(yè)務部門負責人提供關于人力成本效益、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
3、政策宣導與溝通: 清晰、及時地向業(yè)務部門經(jīng)理和員工宣導薪酬福利政策、績效管理制度及變化,解答疑問,管理期望,確保政策理解一致,提升員工體驗。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗;
3、要求具備業(yè)務敏銳度、數(shù)據(jù)分析與洞察能力、解決方案設計能力、專業(yè)基礎扎實、保密性與公正性。
其他:
上班時間:夏季8:00-6:00;冬季8:30-6:00,周末單休
入職購買社保

工作地點

四川省成都市雙流區(qū)口岸路136號

職位發(fā)布者

楊曉宇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都新仁興供應鏈管理有限公司
成都新仁興供應鏈管理有限公司成立于2020年,前身是成都市興仁興商貿(mào)有限公司(成立于1998年),是一家集快銷品供應、倉儲配送、線上商城、營銷策劃、運營咨詢?yōu)橐惑w的現(xiàn)代化供應鏈管理服務公司。公司現(xiàn)在有職工130人,配送業(yè)務車輛34輛,倉儲面積8000平米,服務門店4200家,目前還在持續(xù)增長。公司經(jīng)歷二十余年的磨礪與發(fā)展,獲得了客戶的普遍認可,獲評“2018年中國新經(jīng)銷商前100強”,成為“中國倉儲與配送協(xié)會”常務理事單位。公司致力于打造一個跨界融合、共享共贏、健康可持續(xù)發(fā)展的供應商業(yè)生態(tài)圈,并相應“新流通、新零售、小店經(jīng)濟”方針,支持并推動西南四川流通商貿(mào)行業(yè)快速發(fā)展。新仁興供應鏈管理有限公司將是一個創(chuàng)新引領供應鏈賦能平臺,主要以休閑沖調(diào)食品、酒水飲料、牛奶、糧油、調(diào)味、生鮮、日用百貨、新零食散貨專柜、品牌輸出便民連鎖為核心,其功能是品牌展示以及推廣、品牌營銷及策劃,倉儲物流及配送、SB2B2C線上與線下的完整結(jié)合,讓廠家與客戶便捷地對接,讓消費者更方便地買到自己想要的商品和趨勢商品,新仁興+便利品牌輸出平臺將出現(xiàn)大量的定制商品。平臺將會助力更多渠道商家、企業(yè)品牌創(chuàng)新思維,通過平臺讓商家、企業(yè)品牌做到區(qū)域性地方品牌。一站式解決門店采購銷的平臺定位為食品行業(yè)深度垂直SB2B2C運營平臺,聚焦服務于消費終端市場的食品生產(chǎn)廠家和零售終端,利用線上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和線下分布式倉儲配送體系搭建廠家與消費終端點直通供應、賦能、倉儲服務、物流配送、售后服務、市場推廣、終端促銷、產(chǎn)業(yè)金融的服務平臺。
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