崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司本部及各子分公司日常質(zhì)量管理體系運行情況監(jiān)督檢查并出具檢查報告。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)跟蹤及各階段質(zhì)量問題處理進(jìn)度情況的管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
3.負(fù)責(zé)對公司本部及各子分公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況監(jiān)督檢查、匯總、分析。
4.負(fù)責(zé)公司本部及各子分公司計量器具管理,有效監(jiān)督量具規(guī)范性使用以及定期檢定工作。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及體系運行過程重大質(zhì)量問題跟蹤處理與處理。
6.質(zhì)量信息的調(diào)查分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,糾正預(yù)防措施的驗證,月分析報告的編制。
7.負(fù)責(zé)組織公司本部及各子分公司質(zhì)量體系文件的編制、改版、發(fā)放、回收等工作。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部評審、管理評審工作組織落實;負(fù)責(zé)第二、三方審核的接待。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理工作經(jīng)歷5年以上;
2.具有一定文字功底,撰寫體系文件及質(zhì)量工作報告;
3.具有質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督檢查工作能力以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的有關(guān)知識;
4.具有一定組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
5.積極熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感;
6.適應(yīng)出差。