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崗位職責(zé)： 1、所轄物業(yè)的服務(wù)管理、經(jīng)營管理工作，完成公司下達(dá)的各項指令、指標(biāo)； 2、制定管理處年度工作目標(biāo)、計劃并組織、監(jiān)督實(shí)施； 3、按照公司流程及權(quán)限對管理處各項文件、費(fèi)用進(jìn)行審核、審批，控制經(jīng)營成本； 4、組織年度立項工作，按計劃組織監(jiān)督完成，確保項目質(zhì)量； 5、根據(jù)管理目標(biāo)及公司制度，檢查、指導(dǎo)、考核各班組的日常工作，并持續(xù)改進(jìn)； 6、開展多種經(jīng)營服務(wù)、便民服務(wù)，做好開源節(jié)流節(jié)能工作； 7、與業(yè)主做好溝通和協(xié)調(diào)，處理客戶的投訴和突發(fā)事件； 8、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，營造安全、和諧社區(qū)； 9、合理配置辦公資源、人力資源，做好內(nèi)部行政和人事管理、培訓(xùn)、考核工作； 10、協(xié)調(diào)公司各職能部門與各管理處、各員工和政府相關(guān)職能部門的工作； 11、接受業(yè)主監(jiān)督，完成合理性工作。 任職資格： 1、年齡42歲以下，大專以上學(xué)歷（統(tǒng)）； 2、專業(yè)：物業(yè)管理、行政管理、財務(wù)管理、土木工程、房地產(chǎn)等； 3、工作經(jīng)驗：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗； 4、知識要求：掌握物業(yè)管理專業(yè)知識；具有相關(guān)法律法規(guī)知識； 5、基本技能與能力：a、有較強(qiáng)的管理能力；b、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力；c、熟悉office等辦公軟件。 職位福利：績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周休兩天