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銀行-估值核算崗（基金會(huì)計(jì)） 職位優(yōu)勢(shì)：周末雙休、一檔社保、公積金雙邊24%、全年現(xiàn)金福利1W左右、年終獎(jiǎng)1.5-2倍工資、免費(fèi)工服、專供食堂、免費(fèi)年度體檢。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品端的日常業(yè)務(wù)操作： 產(chǎn)品參數(shù)維護(hù)及核對(duì),資金到賬核對(duì),存續(xù)期稅費(fèi)核對(duì)及分配.異常情況處理 2.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品資產(chǎn)端的日常業(yè)務(wù)處理： （1）SPV凈值、交易確認(rèn)等異常情況處理。 (2) 各類資產(chǎn)調(diào)賬原因查詢，異常業(yè)務(wù)溝通。 3.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品申報(bào)和監(jiān)管信息錄入經(jīng)辦及異常處理。 4.負(fù)責(zé)制作和上掛各類產(chǎn)品公告及異常處理。 5.承擔(dān)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)職責(zé)，輔助業(yè)務(wù)組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)各類交易場(chǎng)所開戶資格注冊(cè)、開銷戶、變更、久懸檢查等賬戶業(yè)務(wù)，異常業(yè)務(wù)溝通。 職位要求 1.計(jì)算機(jī)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及具有1-2年以上銀行、證券、基金、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)及常用辦公軟件操作技能。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力、認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎的操作能力 5.具有抗壓能力及穩(wěn)定性 6.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄 薪酬福利 （一）月薪：8-13K，具體面議。 （二）繳納六險(xiǎn)一金，社保一檔（入職當(dāng)月繳納），公積金雙邊24%（入職次月繳納），過(guò)節(jié)費(fèi)4000元/年、季度洗衣洗理費(fèi)2400/年、年度慰問(wèn)2000元/年，年度獎(jiǎng)金為1.5-2倍月薪左右，具體視入職時(shí)間及年度考核結(jié)果發(fā)放，生日、傳統(tǒng)節(jié)假日實(shí)物慰問(wèn)等全方位福利政策。 （三）專供食堂（自費(fèi)）、免費(fèi)班車、免費(fèi)年度體檢、免費(fèi)定制工服（1次/年）等全方位保障。 （四）符合國(guó)家法規(guī)的工作時(shí)間和福利制度，享受帶薪年假等全方位假期福利。 （五）提供“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展通路。 工作地點(diǎn)：深圳南山科興科學(xué)園，屬招行內(nèi)部公司招銀金服正式員工