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更新于 10月3日
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現(xiàn)場質(zhì)量工程師

7000-11000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO質(zhì)量體系品質(zhì)認證汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
質(zhì)量策劃：主導(dǎo)開展廠部質(zhì)量系統(tǒng)中長期/年度業(yè)績差距、機會差距分析，編制廠部中長期質(zhì)量目標及年度目標，識別廠部質(zhì)量中長期及年度關(guān)鍵舉措。
質(zhì)量控制：1.在直線經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展目標設(shè)定所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，并按要求提供局部目標設(shè)定建議；2.支持直線經(jīng)理開展考核細則的意見收集，并提出局部的修訂建議
質(zhì)量改進、1. 負責(zé)焊裝廠現(xiàn)場質(zhì)量管理，跟蹤質(zhì)量問題，及時解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，確保各工序質(zhì)量，對審核和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格項、質(zhì)量問題等進行原因分析，制定整改和預(yù)防措施
質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計：1. 熟悉GPIS、MES等信息系統(tǒng)操作
2. 負責(zé)對檢驗現(xiàn)場和方法的意見及建議，并有效傳達及反饋內(nèi)外部質(zhì)量信息
3. 負責(zé)質(zhì)量日報和內(nèi)外部質(zhì)量信息采集、分析、傳遞反饋、跟蹤驗證工作，按時報從周度及月度質(zhì)量信息完成情況匯總，根據(jù)不同記錄的管理要求，保存有效記錄
4. 將數(shù)據(jù)分析的結(jié)果和經(jīng)營目標對照，對經(jīng)營績效進行全方位的評價
質(zhì)量問題落實管控：
1. 負責(zé)配合質(zhì)量部等相關(guān)部門做好品質(zhì)檢查及監(jiān)督
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)班組召開質(zhì)量看板會議和質(zhì)量分析會，做好會議記錄并發(fā)布會議紀要
3. 按要求及時組織相關(guān)部門人員對車輛下線進行評審，發(fā)布審問題并匯總，編制質(zhì)量評審報告，應(yīng)清晰標識產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)，以確保只有滿足要求的產(chǎn)品才能予以放行
4. 監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄，同時參加廠部及公司的質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作
任職資格：
1、大專及以上（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制）
2、3年及以上汽車制造工作工作經(jīng)驗

工作地點

觀山湖區(qū)吉利汽車貴陽制造基地觀清路999號

職位發(fā)布者

駱女士/HRBP

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貴州吉利汽車制造有限公司
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