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任職要求： 1、 一年以上電話銷售或呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理，能獨(dú)立完成行業(yè)客戶的拓展與維護(hù)； 3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團(tuán)隊精神。 薪酬福利： 1、入職即簽訂代理人合同； 2、 責(zé)任底薪+管理績效提成+續(xù)年傭金+銷售達(dá)成獎+季度獎+商業(yè)保險+各種激勵方案獎勵（國際旅游、家電和超市購物卡等）平均月收入過萬，上不封頂； 3、每月員工生日會、戶外拓展活動； 4、 提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司提倡“高效工作、快樂生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日。