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【職責(zé)描述】 1、線上約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。 2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。 3、負(fù)責(zé)客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4、公司不定期組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 【福利保障】 1、薪資構(gòu)成：津貼＋銷售額提成＋持續(xù)服務(wù)獎＋季度獎金＋年終獎金+管理獎-+住房公積金+五險補貼，每年4-8次境內(nèi)外旅游、集團級／總公司級／分公司級不定期培訓(xùn)機會； 2、晉升快：不論資歷、不論長相，在這里創(chuàng)業(yè)，你可以帶5人、15人、50人、500人…，工資、獎金不用你出，辦公室租金、水電費也都由泰康支付；保險理論課程、在售產(chǎn)品培訓(xùn)都是現(xiàn)成的，人手一冊拿來就能用； 3、工作時間自由，除必要參加培訓(xùn)、活動等，其余時間自由安排。 【任職要求】 1、年齡：25-45周歲 2、學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，不限經(jīng)驗； 3、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 【泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介】 1、全國35個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4、五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 5、2007年首家進軍醫(yī)療養(yǎng)老領(lǐng)域，截止目前全國拿地35座城市，已開業(yè)20個社區(qū)—北京、上海、廣州、成都、武漢、蘇州、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、南寧、寧波、深圳、鄭州、合肥、重慶、青島、南京"。 未來3年將實現(xiàn)50座以上城市連鎖，總投資超1000億，均為自己拿地、自己運營、且每一座社區(qū)均配備對接"當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的二級醫(yī)院"；泰康不賣房，產(chǎn)權(quán)自持，未來養(yǎng)老想入住泰康"全國任意一座社區(qū)"，都必須購買300萬以上保險（可分期投保）。 ps： 北京的養(yǎng)老社區(qū)2015.6.26開業(yè)運營，綜合滿意度95分。