1、負責亞馬遜店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;
5、配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標;
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡20-26周歲;
2、英語CET-4以上,有獨立讀寫能力;
3、辦公軟件熟悉,會基本wps操作;
4、具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮,有責任心和耐心,能承受較大的工作壓力;
5、有無工作經(jīng)驗皆可,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效構成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、健康體檢:入職滿一年可享受體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、生日福利:每月為當月生日的員工舉辦生日party并送上精美禮品一份;
6、員工活動:每年舉行一次大型年會活動和帶薪公費旅游活動,并組建各項文娛活動(籃球社、羽毛球社、戶外社、攝影社、義工社等社團)豐富員工的業(yè)余生活;
7、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
8、假期規(guī)定:享受帶薪年假,國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);