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律所提供種類豐富的案源，該崗位無需主動營銷，只負(fù)責(zé)在律所坐班，指導(dǎo)、主導(dǎo)、參與各類案件商務(wù)洽談工作。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接收律所下發(fā)案件資源，聯(lián)系、維護(hù)當(dāng)事人，參與商務(wù)洽談、專業(yè)指導(dǎo)與答疑工作。 2、負(fù)責(zé)律所商務(wù)或委托案件談判中合同的磋商與擬定。 3、主導(dǎo)或參與律所各項商務(wù)或委托案件合同的談判過程。 4、非法律專業(yè)但對法律有較大興趣或營銷能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 5、能力較強(qiáng)者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。 6、提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)。 【職位要求】 1、具備較為豐富的法律實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（有公、檢、法背景優(yōu)先錄?。?； 2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的判斷與思考能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊合作意識； 5、認(rèn)同律師事務(wù)所的發(fā)展理念及發(fā)展模式。 【福利待遇】 1、無責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提成+各項補(bǔ)助，能力較好者月均可20000以上； 2、社保、執(zhí)業(yè)保險等； 3、日常上班時間：8:50-12:00；13:30-17:30，假期遵循國家法定節(jié)假日放假，周末雙休，依法享受帶薪年休假； 4、節(jié)日福利； 5、公平的晉升通道和良好的發(fā)展空間。 職位福利：通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、階梯式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系