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店長 崗位職責(zé) 1.將目標(biāo)傳達給下屬，要掌握每日，每周，每月，累計等目標(biāo)達成情況，帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷售目標(biāo)； 2.依業(yè)績狀況達成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司取最佳營業(yè)額； 3.監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，把控品質(zhì)和價格； 4.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷商品做出合理銷售建議，確保日常的銷售； 5.定期對員工進行培訓(xùn)教育，指導(dǎo)與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度； 6.有自己的經(jīng)驗和創(chuàng)新思維，對價格的把控貨架端頭的設(shè)計。 7.服從管理，接受領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作任務(wù)。 要求 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2.有良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強；