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年薪50萬(wàn),亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(美國(guó)站),1820

3.5-4萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居家具亞馬遜日本站GMV300萬(wàn)以上
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪(美國(guó)站)的全面運(yùn)營(yíng)管理,制定銷售策略并完成銷售目標(biāo); 2、獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化(標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等)、CPC廣告投放及優(yōu)化,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和搜索排名; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定選品策略,主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)及推廣計(jì)劃; 4、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、廣告ROI、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5、處理店鋪日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,包括差評(píng)管理、FBA庫(kù)存規(guī)劃、退貨率控制、賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等; 6、協(xié)調(diào)跨部門資源(采購(gòu)、設(shè)計(jì)、物流),優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 7、搭建運(yùn)營(yíng)SOP體系,培訓(xùn)新人并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求 1. 2年以上亞馬遜平臺(tái)全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)美國(guó)站點(diǎn)的成功案例; 2. 擁有亞馬遜美國(guó)站的成功經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)店鋪近年GMV≥300W美元; 3. 熟悉室內(nèi)民用板式家具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)邏輯,熟悉軟包、鋼木家具; 4. ??萍耙陨蠈W(xué)歷; 5. 熟悉CPC廣告邏輯,能通過(guò)廣告組合策略實(shí)現(xiàn)ACOS優(yōu)化; 6. 熟練使用sorftime、賣家精靈、 sif 等運(yùn)營(yíng)工具,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力; 7. 熟悉亞馬遜品牌備案、A+頁(yè)面、品牌故事等品牌化運(yùn)營(yíng);有獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或站外引流(社交媒體/紅人營(yíng)銷)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 8. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠承受一定工作壓力; 9. 工作細(xì)致,有責(zé)任心、內(nèi)驅(qū)力,邏輯思維強(qiáng),溝通能力強(qiáng),不存在不良作;
10. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件。崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
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工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)長(zhǎng)河街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
【企業(yè)愿景】專注于求職者的發(fā)展機(jī)會(huì)與美好未來(lái)!【企業(yè)文化】真誠(chéng)—合作—共贏—分享員工與公司共同成長(zhǎng),分享公司當(dāng)下收益!分享公司未來(lái)發(fā)展紅利??!【薪資福利】真正無(wú)責(zé)底薪,另加超高額度的績(jī)效工資(遠(yuǎn)超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險(xiǎn)一金。年節(jié)福利?!炯?lì)原則】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說(shuō)話,差距非常大!【招賢納士】如果你認(rèn)同只有努力做好本職工作,才能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財(cái)富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長(zhǎng),共同分享公司發(fā)展的紅利??!【公司簡(jiǎn)介】睿凡紳人力資源]是一家專注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域的獵頭服務(wù)提供商,致力于為企業(yè)客戶提供精準(zhǔn)的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),我們已成為[細(xì)分領(lǐng)域/區(qū)域市場(chǎng)]的領(lǐng)先品牌?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)聘商務(wù)拓展精英加入!
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