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1.會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督：負(fù)責(zé)參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃，核算本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)部每月的盤點(diǎn)、清算工作。按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬及明細(xì)賬。 2.單據(jù)審核：嚴(yán)格審核原始票據(jù)，保證票據(jù)的合法性，確保原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性。 3.賬目核對：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)期末會(huì)計(jì)明細(xì)賬與總賬的核對，保證賬賬相符。及時(shí)與出納核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，掌握賬面資金情況，保證賬賬相符。同時(shí)，還需與供應(yīng)商（材料設(shè)備部）、客戶（主要與用戶部）核對財(cái)務(wù)往來明細(xì)賬，匯總、更新供應(yīng)商、客戶合同，掌握往來動(dòng)態(tài)，保證準(zhǔn)確性。 4.財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：協(xié)助制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理進(jìn)行公司資金、資產(chǎn)的管理工作，定期或不定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，以確保實(shí)際存量與賬列數(shù)字相符。 5.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。根據(jù)要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，合理避稅，并依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜。 7.培訓(xùn)與技能提升：組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 8.風(fēng)險(xiǎn)控制：定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題。 9.溝通與協(xié)作：與各部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。負(fù)責(zé)建立本部門與其他部門間的友好協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有中級會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格，有3年以上制造企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識技能：熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策，熟悉國家稅法及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。 4.其他要求：40歲以下，身體健康。