崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理工作,確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展和完成。
2.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎罰激勵機制、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各職能部門工作。
3.負(fù)責(zé)公司項目的整體規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度管理,合理控制各項成本,確保項目按期完成并達到質(zhì)量要求。
4.審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計變更、洽商、資金支付等,確保公司資金的安全和合理使用。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各類生產(chǎn)資源的調(diào)配與平衡,確保項目進度和各項經(jīng)營指標(biāo)的達成。
6.負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的溝通和處理,建立和維護與政府及相關(guān)職能部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1.教育背景:道路橋梁工程、市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:10年以上市政公司或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉國家施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、成本控制等相關(guān)方面的法律規(guī)范;
4.其他要求:45歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng),身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。