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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)旗艦店的日常銷售，貫徹實(shí)施總部制定的營銷策略，確保達(dá)成既定銷售目標(biāo)； 2.熟悉公司商品的特點(diǎn)、為顧客提供著裝搭配建議，熱情地引導(dǎo)顧客； 3.依照銷售情況，季節(jié)的變化，管理店內(nèi)在形象、陳列、服務(wù)等各方面達(dá)到公司要求； 4.配合店長做好店面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及店鋪的盤點(diǎn)工作，提交合理化建議，完善店鋪管理； 5.建立良好和諧的門店內(nèi)外關(guān)系，確保旗艦店的正常運(yùn)營；執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)其它與之相關(guān)的工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具有1年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)者可申請門店主管）； 2、具備較好的審美能力和服裝搭配意識； 3、積極、主動，充滿好奇心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與溝通能力； 4、能適應(yīng)工作壓力、敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系。 薪資福利及工作時(shí)間： 1、早10點(diǎn)晚8點(diǎn)，保障每周休兩天，彈性串休時(shí)間，靈活安排工作； 2、無責(zé)任底薪+績效+階梯提成+年終獎(jiǎng)；優(yōu)秀銷售精英有機(jī)會獲得月度、季度、年度等多樣化獎(jiǎng)勵(lì)； 3、正常繳納五險(xiǎn)，讓您的未來衣食無憂； 4、晉升方向：店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)