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一、 健康管理與監(jiān)測 1、每日執(zhí)行幼兒晨檢、午檢及離園檢查（體溫、精神狀態(tài)、皮膚狀況等），記錄異常并跟進(jìn)處理。 2、建立并動態(tài)更新幼兒健康檔案（過敏史、疫苗接種、疾病史等）。 3、定期測量幼兒身高、體重、視力等基礎(chǔ)指標(biāo)，分析發(fā)育趨勢并提供個性化建議。 4、 對體弱兒、過敏兒童等重點群體制定專項護理方案。 二、疾病預(yù)防與控制 1、制定并落實托育中心傳染病防控方案（如流感、手足口病等），執(zhí)行隔離、消毒及上報流程。 2、監(jiān)督班級衛(wèi)生消毒工作（玩具、餐具、環(huán)境等），確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、組織教師及家長開展健康宣教活動（疾病預(yù)防、營養(yǎng)膳食、急救知識等）。 4、 跟蹤兒童疫苗接種情況，及時提醒家長補種。 三、應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作 1、處理幼兒突發(fā)疾病或意外傷害（如發(fā)熱、外傷、噎食等），進(jìn)行初步急救并聯(lián)系送醫(yī)。 2、制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織教職工演練（如食物中毒、傳染病暴發(fā)等）。 3、與周邊醫(yī)療機構(gòu)建立協(xié)作關(guān)系，確保緊急情況快速響應(yīng)。 四、 衛(wèi)生監(jiān)督與膳食指導(dǎo) 1、檢查托育中心環(huán)境衛(wèi)生（空氣流通、垃圾分類、廚房衛(wèi)生等），提出整改建議。 2、審核幼兒膳食計劃，確保營養(yǎng)均衡，監(jiān)督食品安全操作流程。 3、監(jiān)測季節(jié)性流行病趨勢，調(diào)整防控措施（如夏季防暑、冬季防流感）。 五、家長溝通與協(xié)作 1、定期向家長反饋幼兒健康動態(tài)，解答健康咨詢。 2、協(xié)助處理家長對健康問題的投訴或建議。 3、參與家長會，普及科學(xué)育兒知識及家庭護理技巧 六、 記錄與報告 1、填寫并歸檔健康管理臺賬晨檢記錄、消毒記錄、疾病追蹤表等）。 2、定期向主管部門提交健康工作報告及統(tǒng)計分析。 3、配合相關(guān)部門完成托育機構(gòu)衛(wèi)生保健年檢及督導(dǎo) 【任職要求】 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等），能力優(yōu)秀者可考慮。 2、具備托育機構(gòu)保健醫(yī)上崗證或完成相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。 3、1年以上兒科、社區(qū)醫(yī)療、托育機構(gòu)或幼兒園保健工作經(jīng)驗。 4、熟悉幼兒常見疾病護理、傳染病防控及急救操作（如海姆立克法、心肺復(fù)蘇）。 5、掌握兒童生長發(fā)育規(guī)律及健康評估方法。 6、熟練使用辦公軟件（Word/Excel）管理健康數(shù)據(jù) 7、具備較強的應(yīng)急處理能力、溝通能力及較強責(zé)任心。 【職位福利】 雙休、包食宿、五險、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、團隊氣氛活潑 職位亮點：公辦民營，主要做0~3歲嬰幼兒托育服務(wù)。